Apertura Futura: Gerente de Desarrollo de Marca
Tiempo completo • Sales Dallas
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Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Estipendio de oficina en casa
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
El Gerente de Desarrollo de Marca es responsable de crear conciencia comercial y de los consumidores, entusiasmo y demanda de la primera marca lanzada de Round 2 Spirits, Weber Ranch 1902 Vodka, a través de una variedad de actividades que respaldan nuestra marca en un territorio dedicado. Estas actividades y entregables serán variados, con énfasis en el desarrollo de relaciones comerciales dentro y fuera de las instalaciones y la ejecución de eventos de consumidores locales que involucren directamente a nuestro público objetivo para impulsar la prueba del producto.
El BDM reportará al Vicepresidente de la Región y servirá como embajador y asesor de marca para consumidores, mayoristas y comercio. El BDM también representará a la marca en eventos regionales y locales de la industria y los consumidores, y servirá como un importante enlace de redes sociales para la marca en el mercado local, creando contenido hiperlocal en tiempo real y proporcionándolo al equipo de marketing para su sindicación.
Responsabilidades y actividades principales
- Representación de marca. Ser la cara de nuestra marca dentro del mercado dedicado e inculcar la historia y el conocimiento de la marca en múltiples vías cada día.
- Educación de la industria. Promover nuestra marca entre el público consumidor objetivo, incluidos los comerciantes y mayoristas.
- Identifique, ejecute y recapitule eventos locales. Informes semanales de la actividad en el mercado, tanto nueva como existente.
- Presencia en redes sociales. Utilice todas las plataformas sociales para apoyar las iniciativas de la marca y la empresa. Toda la actividad en las redes sociales debe seguir las políticas de la empresa.
- Asegure nuevas oportunidades. Buscar y asegurar nuevas oportunidades de marca y de consumo dentro del mercado asignado para aumentar el conocimiento y la participación del consumidor.
- Mantener las ubicaciones de marca. Promover y ampliar todas las relaciones de marca dentro del mercado dedicado.
- Responsabilidad legal y de cumplimiento. Mantener todas las pautas legales de la industria y mantener el cumplimiento de todas las políticas de la empresa.
- En actividades de campo y viajes. Es posible que deba viajar dentro de un territorio asignado del mercado dedicado. Este viaje puede ser de hasta el 50% de su tiempo.
- Gestión de presupuestos de viajes/entretenimiento y promociones. Complete informes de gastos oportunos de conformidad con las políticas de la empresa.
¿Cómo se ve el éxito?
- Aumentar el conocimiento de la marca y la prueba dentro de un mercado dedicado.
- Identificar oportunidades hiperlocales para activar la marca e impulsar el muestreo y el compromiso con la marca.
- Estar activo en las plataformas de redes sociales para impulsar el compromiso con el público objetivo, incluidos el comercio y los consumidores.
- Asegurar nuevas ubicaciones de marca y mantener las existentes dentro de un mercado dedicado.
- Compartir éxitos semanales y mejores prácticas a través de las herramientas de comunicación interna de la empresa.
¿Qué requiere este rol?
- Personalidad dinámica y extrovertida, y el coraje de impulsar una nueva marca con el comercio y los consumidores.
- Espíritu fuerte y competitivo, y pasión por construir una nueva marca nacional y ser parte de un equipo ganador que comparte su éxito.
- Movimiento frecuente de cajas de productos, materiales para eventos y artículos de bar, hasta 50 libras.
- Actividades nocturnas y de fin de semana regulares, generalmente fuera del horario comercial estándar.
La información mencionada anteriormente no es una lista completa de toda la actividad diaria. Es posible que de vez en cuando se requieran actividades similares a las enumeradas anteriormente.
Calificaciones:
- 0- 3 años de experiencia en hostelería, bebidas alcohólicas o venta al por mayor.
- Fuerte influencia en las redes sociales.
- Capacidad para trabajar de forma remota con viajes.
- Se le pedirá que trabaje por las noches y los fines de semana.
- Capacidad para administrar un horario ad hoc.
- Una licencia de conducir válida y automóvil u otra forma de transporte (viajar dentro del territorio).
- Personalidad extrovertida y competitiva con habilidades de presentación superiores.
- Excelentes habilidades de gestión presupuestaria.
- Debe ser capaz de prosperar en un entorno de equipo.
- Dominio de Word, Excel y PowerPoint.
Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año
Creando leyendas, vertiendo recuerdos.
Nuestra misión en Round 2 Spirits es desarrollar marcas de bebidas espirituosas innovadoras, disruptivas e icónicas que capturen la imaginación de los consumidores y creen experiencias memorables y compartidas.
Como nuestro nombre lo indica, hemos hecho esto antes. Fuimos fundados por un pequeño grupo de ejecutivos experimentados, todos amigos cercanos, que anteriormente trabajaron juntos para crear y liderar destacadas marcas globales de bebidas espirituosas. Con Round 2 Spirits, reconocimos una gran oportunidad de aprovechar nuestra experiencia colectiva para identificar oportunidades escalables para los consumidores de productos innovadores que no están siendo abordados por las marcas de hoy.
Formando un equipo de los mejores talentos de la industria que comparten el compromiso de construir licores artesanales de alta calidad y clase mundial, hemos lanzado oficialmente nuestra primera marca, ¡Weber Ranch 1902 Vodka!
Formando un equipo de los mejores talentos de la industria que comparten el compromiso de construir licores artesanales de alta calidad y clase mundial, hemos lanzado oficialmente nuestra primera marca, ¡Weber Ranch 1902 Vodka!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Licencia parental remunerada
Sobresueldo
Beneficios para la salud
Vacaciones pagadas de la empresa
Contribución a la jubilación
Tiempo libre remunerado